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Nekane Rodríguez de Galarza

TALENTO
> #TALENTO. Los cuerpos de verano se forjan en invierno
#TALENTO. Los cuerpos de verano se forjan en invierno

Nekane Rodríguez de Galarza  |   Nº 105 [octubre]

Creo que todos estaremos de acuerdo en que, con excepción de unas pocas personas afortunadas a las que la genética les ha otorgado el regalo de no tener que cuidarse, el resto de los mortales difícilmente hacemos milagros. Es decir, si uno quiere lucir palmito razonable en verano es en invierno cuando debe cuidarse. Siempre nos quedarán las dietas y fórmulas mágicas que pueden hacernos creer que los milagros existen, aunque la vida nos ha enseñado que sus resultados son tan efímeros como el tiempo que les dedicamos.
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> #GESTIÓN: El talento del futuro
#GESTIÓN: El talento del futuro

Nekane Rodríguez de Galarza  |   Nº 97 [enero]

Está claro que nos gusta hablar tanto de talento como de buscar la piedra filosofal que nos ayude a distinguir al talentoso del que no lo es. Buscamos ese camino que, de una manera ágil, nos permita avalar nuestros programas de desarrollo, selección o política de promoción dentro de la compañía. Pero puede que, tanto buscar, definir  y desgranar, nos estemos olvidando de los ingredientes fundamentales que marcan la diferencia entre unas y otras personas.

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> #GESTIÓN: ¿Tenemos el talento necesario para encontrar trabajo?
#GESTIÓN: ¿Tenemos el talento necesario para encontrar trabajo?

Nekane Rodríguez de Galarza  |   Nº 96 [diciembre]

Unas preguntas muy recurrentes que las personas me hacen como especialista en gestión de trayectorias profesionales son: ¿qué buscan las empresas? ¿Qué formación necesito? ¿Qué habilidades debo destacar? ¿Está bien mi CV? A estas y otras muchas incógnitas, de índole parecido, suelo contestar: ¿qué quieres tu? 
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> #GESTIÓN: ¿Está nuestro talento dormido?
#GESTIÓN: ¿Está nuestro talento dormido?

Nekane Rodríguez de Galarza  |   Nº 85 [diciembre]


Hace tan solo cinco años, los foros y debates se centraban en los problemas que teníamos las compañías para integrar y retener el talento. La crisis, de un plumazo, hizo que un tema mucho menos atractivo se convirtiera en el motor de las políticas de Recursos Humanos: las reestructuraciones.
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> SI ME DESPIDEN, ¿QUÉ HAGO?
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Nekane Rodríguez de Galarza  |   Nº 78 [abril]

 
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