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Montse Ventosa

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COMPROMISO
> ALIADO ESTRATÉGICO…VALEDORES DE LA CULTURA…PARA ACELERAR LA CAPACIDAD DE CAMBIO: TRABAJO DIFERENTE
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Montse Ventosa  |   Nº 69 [junio]

 
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GESTIÓN
> LOS PROPÓSITOS DEL VERANO: DEL PAPEL A LA REALIDAD
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Montse Ventosa  |   Nº 60 [septiembre]



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EN PORTADA
> ¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI ZANAHORIA? EL ENGANCHING, LADRILLO A LADRILLO
¿QUIÉN SE HA LLEVADO MI ZANAHORIA? EL ENGANCHING, LADRILLO A LADRILLO

Montse Ventosa  |   Nº 59 [julio]

¿Quieres enganchar a tu gente? No lo dejes para mañana. Podría ser demasiado tarde. Construir enganching lleva tiempo. Es un proceso de ladrillo a ladrillo, que con el tiempo puede convertirse en unos sólidos cimientos para lograr el ansiado compromiso…

 

No son las prácticas y políticas visibles de RH lo que engancha, sino el impacto de RH a través del valor de su cultura, de su realidad interna.
Hablar de motivación implica hablar de comunicación como punto de encuentro del Marketing y RH.


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GESTIÓN
> INNOVAR O NO INNOVAR, ESA ES LA CUESTIÓN
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Montse Ventosa  |   Nº 57 [mayo]

 
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GESTIÓN
> EL LADO AMABLE DEL POLITIQUEO
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Montse Ventosa  |   Nº 55 [marzo]

 
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GESTIÓN
> MÁS POR MENOS PARA MÁS
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Montse Ventosa  |   Nº 54 [febrero]



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GESTIÓN
> Buena, bonita y barata
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Montse Ventosa  |   Nº 53 [enero]

 
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GESTIÓN
> UNA HISTORIA DE DEPORTE, AMOR Y ÉXITO
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Montse Ventosa  |   Nº 49 [septiembre]

 
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GESTIÓN
> ¿VIVIR PARA TRABAJAR, TRABAJAR PARA VIVIR O ALGO DIFERENTE?
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Montse Ventosa  |   Nº 48 [julio]

Crear valor sostenible a través de una política de orientación a las personas depende del interés genuino y auténtico de la Dirección, que baje en cascada y alinee a los mandos intermedios para asegurar que las políticas de RSC, RR.HH. y conciliación se conviertan en prácticas efectivas

 


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GESTIÓN
> La gente siempre quiere más, ¿verdad?... ¿o no?
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Montse Ventosa  |   Nº 46 [mayo]

Una realidad compartida en el nuevo mapa del mundo es que los niveles de “enganching” no son lo altos que necesitamos y queremos y, al mismo tiempo, las prácticas de RH están en lo más alto que nunca, proveyendo a los trabajadores como nunca lo habían hecho antes


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