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Mireia Sabaté

PRÁCTICA LABORAL
> CASOS LABORALES. ¿Puede suprimirse la cesta de navidad?
CASOS LABORALES. ¿Puede suprimirse la cesta de navidad?

Mireia Sabaté  |   Nº 140 [diciembre]

Ciertamente analizando la jurisprudencia existente sobre la posibilidad de suprimir por parte de una compañía la cesta de Navidad, no podemos dar una respuesta automática en un sí o un no. 
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PRÁCTICA LABORAL
> CASOS LABORALES. Maternidad y adaptación del puesto de trabajo
CASOS LABORALES. Maternidad y adaptación del puesto de trabajo

Mireia Sabaté  |   Nº 125 [julio]

Una Médico Interno Residente solicitó la adaptación de su jornada a los 8 meses de gestación y hasta que inició la baja por maternidad, así como al reincorporarse al trabajo por riesgo durante la lactancia. 
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PRÁCTICA LABORAL
> CASOS LABORALES. Mayor control del empresario en la percepción de dietas
CASOS LABORALES. Mayor control del empresario en la percepción de dietas

Mireia Sabaté  |   Nº 115 [septiembre]

Las dietas son retribuciones de carácter irregular para abonar gastos que generan los trabajadores cuando se desplazan provisional o temporalmente a un lugar distinto del que normalmente prestan servicios o del que es su centro de trabajo.
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LABORAL
> La reincorporación en la excedencia voluntaria
La reincorporación en la excedencia voluntaria

Mireia Sabaté  |   Nº 102 [junio]

La regulación de la excedencia voluntaria es, a expresión del Tribunal Supremo, una regulación parca que no contesta a muchas de las cuestiones que se acaban debatiendo.
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PRÁCTICA LABORAL
> CASOS LABORALES: Protección para los altos cargos
CASOS LABORALES: Protección para los altos cargos

Mireia Sabaté  |   Nº 94 [octubre]


Los altos cargos están más protegidos de lo que podían imaginar algunos, o al menos de momento, pues así lo ha entendido el Tribunal Supremo en una sentencia en unificación de doctrina de 22 de abril de 2014. La sentencia es trascendente no solo por el fallo, sino por la argumentación que realiza el Tribunal para llegar al mismo y que sin duda tiene implicaciones en la consideración de la figura del alto cargo.
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PRÁCTICA LABORAL
> ¿DESEA CAUSAR BAJA VOLUNTARIA?
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Mireia Sabaté  |   Nº 67 [abril]

 
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PRÁCTICA LABORAL
> ¿45 Ó 55? CENSO LABORAL PARA LAS ELECCIONES SINDICALES .  
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Mireia Sabaté  |   Nº 64 [enero]

 
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PRÁCTICA LABORAL
> ¿PUEDO REALMENTE FORZAR A UN TRABAJADOR A JUBILARSE A LOS 65 AÑOS? EL CASO DE UNA JUBILACIÓN FORZOSA EN EL MARCO DE UNA REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
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Mireia Sabaté - Silvia Escuain  |   Nº 49 [septiembre]

 
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