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Marina Lamas Miralda

RELACIONES LABORALES
> Acerca del uso de las grabaciones de las cámaras de seguridad a efectos disciplinarios. Sentencia del TS 1685/2013, de 13 de mayo 2014, en unificación de doctrina
Acerca del uso de las grabaciones de las cámaras de seguridad a efectos disciplinarios. Sentencia del TS 1685/2013, de 13 de mayo 2014, en unificación de doctrina

Marina Lamas Miralda  |   Nº 93 [septiembre]

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo declara la nulidad del despido de una trabajadora que ocupaba el puesto de cajera de supermercado, a la que se le imputa no haber escaneado determinados productos en beneficio de su pareja al realizar unas compras, habiéndose basado la empresa para acreditar los hechos constitutivos del despido en una grabación hecha a través de las cámaras del centro de trabajo para prevenir robos de terceros.
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RELACIONES LABORALES
> DENEGACIÓN PENSIÓN DE VIUDEDAD A UNA MUJER “CASADA” POR EL RITO GITANO
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Marina Lamas Miralda  |   Nº 15 [julio]

SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL EN REC. DE AMPARO DE 16 DE ABRIL DE 2007. PONENTE: EXCMO SR. D. PABLO PÉREZ TREMPS
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RELACIONES LABORALES
> SALARIO DE TRAMITACIÓN E INDEMNIZACIÓN DEL PERIODO DE PREAVISO
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Marina Lamas Miralda  |   Nº 11 [marzo]

SENTENCIA EN UNIFICACIÓN DE DOCTRINA DE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE 21 DE SEPTIEMBRE DE 2006. PONENTE: EXCMO. SR. D. MANUEL IGLESIAS CABERO.
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SALARIO DE TRAMITACIÓN E INDEMNIZACIÓN DEL PERIODO DE PREAVISO

RELACIONES LABORALES
> APUNTES LEGALES Y JURISPRUDENCIALES DEL ACOSO MORAL
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Marina Lamas Miralda  |   Nº 8 [junio]

El acoso moral o “mobbing” ha sido definido como aquella situación en la que una persona ejerce una violencia psicológica extrema, de forma sistemática y recurrente, durante un tiempo prolongado, sobre otra persona en el lugar de trabajo con la finalidad de destruir sus redes de comunicación, destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y lograr que, finalmente, abandone el puesto de trabajo.
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