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GESTIÓN. 25 líneas de acción para una visión global de la gestión del talento

Mariano Vilallonga  |   Nº 127 [octubre]

La gestión del talento, quizá por la enorme trascendencia que tiene en la empresa, no es un tema sencillo ni tampoco fácil. No resulta sencillo porque entran en juego muchos elementos; y no es fácil porque, su buena ejecución es todavía más complicada.
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