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Manuel Osorio

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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
> DIRECTOR DE FÁBRICA
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Manuel Osorio  |   Nº 49 [septiembre]

 
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DIRECTOR DE FÁBRICA

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
> PERFILES: DIRECTOR DE PRODUCCIÓN
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Manuel Osorio  |   Nº 48 [julio]


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PERFILES: DIRECTOR DE PRODUCCIÓN

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
> DIRECTOR COMERCIAL
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Manuel Osorio  |   Nº 46 [mayo]


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DIRECTOR COMERCIAL

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
> PERFILES: DIRECTOR DE DIVISIÓN
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Manuel Osorio  |   Nº 42 [enero]


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PERFILES: DIRECTOR DE DIVISIÓN

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
> PERFILES Subdirector General
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Manuel Osorio  |   Nº 41 [diciembre]

Colaborar con el Director General, asumiendo por delegación todas las responsabilidades de éste cuando se encuentra ausente, una parte de las mismas de forma permanente, o como coordinador, actuando de enlace entre el Director General y el resto de la organización.
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PERFILES Subdirector General

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
> DIRECTOR GENERAL
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Manuel Osorio  |   Nº 40 [noviembre]

Diseñar e implementar la política general de la empresa a corto, medio y largo plazo. Es el máximo responsable de la dirección y coordinación de todas las actividades de la empresa, en los casos en que esta función no es desempeñada por un directivo que a la vez es miembro del Consejo de Administración.
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DIRECTOR GENERAL

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
> OPERADOR
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Manuel Osorio  |   Nº 39 [octubre]

Poner en marcha y controlar el funcionamiento del sistema informático, a la vez que coordinar y transmitir las órdenes adecuadas a los ordenadores siguiendo las directrices de la Dirección de Informática.
Verificar y garantizar la integridad de la información existente y el uso de la misma.

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OPERADOR

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
> TÈCNICO DE SOPORTE MICROINFORMÁTICO
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Manuel Osorio  |   Nº 38 [septiembre]

Supervisar el uso del hardware y el software estándar en el entorno microinformático, prestando el soporte técnico necesario para la optimización de los recursos bajo su responsabilidad (PCs, impresoras, etc.) por parte de los usuarios del conjunto de la organización.
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TÈCNICO DE SOPORTE MICROINFORMÁTICO

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
> PERFILES: PROGRAMADOR
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Manuel Osorio  |   Nº 37 [julio]

Estructurar, codificar en un lenguaje de programación, ensamblando y compilando las instrucciones necesarias para la ejecución de las aplicaciones de creación propia, siguiendo las especificaciones del analista o de sus superiores, creando aplicaciones para cubrir las necesidades del resto de la organización.
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PERFILES: PROGRAMADOR

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
> ANALISTA PROGRAMADOR
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Manuel Osorio  |   Nº 36 [junio]

Planificar y desarrollar nuevas aplicaciones informáticas, estructurando y codificando en un lenguaje de programación, ensamblando y compilando las instrucciones necesarias para la ejecución de dichas aplicaciones de creación propia, en función del software y el hardware disponible, y siguiendo las directrices emanadas de la Dirección.
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ANALISTA PROGRAMADOR



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