Ver carrito
HORA
MIÉRCOLES
19/06/2019
LO MÁS LEÍDO
>

Maite Sáenz

Se han encontrado 174 artículos.  (Página 17 / 18)

«   15 - 16 - 17 - 18 »  
EDITORIAL
> CON UN OJO EN LAS PERSONAS Y OTRO EN EL NEGOCIO
sin foto

Maite Sáenz  |   Nº 56 [abril]

 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

CON UN OJO EN LAS PERSONAS Y OTRO EN EL NEGOCIO

ENTREVISTA
> CLOTILDE TESÓN, Directora de Recursos Humanos de Codorníu:
CLOTILDE TESÓN, Directora de Recursos Humanos de Codorníu:

Maite Sáenz  |   Nº 56 [abril]

Cinco siglos de historia hacen de Codorníu la empresa familiar más antigua de España. Un largo recorrido en el que ha construido una sólida imagen de marca internacionalizada, a la vanguardia de la innovación en productos y sólidamente gestionada. El relevo generacional y la actualización de sus estructuras han sido asignaturas superadas con nota y que están llevando a la compañía a una nueva etapa cuya siguiente meta es la globalización. Tras ello, hay un proceso de cambio “sin prisa pero sin pausa” que está configurando un nuevo modelo de liderazgo y de cultura corporativa. 

 


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

CLOTILDE TESÓN, Directora de Recursos Humanos de Codorníu:

EDITORIAL
> ES EL MOMENTO DE APOYAR EL EMPLEO
sin foto

Maite Sáenz  |   Nº 55 [marzo]

 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

ES EL MOMENTO DE APOYAR EL EMPLEO

ENTREVISTA
> CLOTILDE TESÓN, DRH DE CODORNÍU: “En un proceso de cambio el modelo de liderazgo y los sistemas de gestión permiten poner el aceite necesario para que la máquina funcione”
CLOTILDE TESÓN, DRH DE CODORNÍU: “En un proceso de cambio el modelo de liderazgo y los sistemas de gestión permiten poner el aceite necesario para que la máquina funcione”

Maite Sáenz  |   Nº 55 [marzo]

Cinco siglos de historia hacen de Codorníu la empresa familiar más antigua de España. El relevo generacional y la actualización de sus estructuras han sido asignaturas superadas con nota y que están llevando a la compañía a una nueva etapa cuya siguiente meta es la globalización.

Siempre hemos sido muy innovadores en la elaboración de vinos y cavas y lo que hemos querido hacer es expandir ese espíritu innovador a todos los ámbitos de la empresa.


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

CLOTILDE TESÓN, DRH DE CODORNÍU: “En un proceso de cambio el modelo de liderazgo y los sistemas de gestión permiten poner el aceite necesario para que la máquina funcione”

COACHING
> EL VALOR REGENERADOR DEL COACHING POLÍTICO
EL VALOR REGENERADOR DEL COACHING POLÍTICO

Maite Sáenz  |   Nº 54 [febrero]

En las monarquías absolutas les llamaban validos, en la Edad Media, magos, en la antigüedad, sacerdotes… La Historia está profusamente nutrida de ejemplos que nos demuestran la eterna necesidad de tener apoyo. No es una moda, pues, recurrir al coaching, y menos aún en el entorno político, en el que hoy, más que nunca, es preciso deshacer el bucle pernicioso del ejercicio del poder. 

Recuperar el  significado del servicio público es, pues, para muchos, la clave para salir de la crisis actual con unos nuevos cimientos, sólidos y duraderos.


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

EL VALOR REGENERADOR DEL COACHING POLÍTICO

EDITORIAL
> IDEAS REPLETAS DE POSIBILIDADES DE ACCIÓN
sin foto

Maite Sáenz  |   Nº 54 [febrero]

 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

IDEAS REPLETAS DE POSIBILIDADES DE ACCIÓN

EDITORIAL
> IDEAS REPLETAS DE POSIBILIDADES DE ACCIÓN
sin foto

Maite Sáenz  |   Nº 54 [febrero]

 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

IDEAS REPLETAS DE POSIBILIDADES DE ACCIÓN

EDITORIAL
> VALORES EDIFICANTES PARA UN 2011 POR CONSTRUIR
sin foto

Maite Sáenz  |   Nº 53 [enero]

 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

VALORES EDIFICANTES PARA UN 2011 POR CONSTRUIR

A PROPÓSITO
> “NOS FALTAN HERRAMIENTAS PARA QUE PODAMOS OBJETIVAR LOS RESULTADOS DE UN DETERMINADO LIDERAZGO”
sin foto

Maite Sáenz  |   Nº 52 [diciembre]

 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

“NOS FALTAN HERRAMIENTAS PARA QUE PODAMOS OBJETIVAR LOS RESULTADOS DE UN DETERMINADO LIDERAZGO”

EN PORTADA
> EL FUTURO DE LA DIRECCIÓN DE RR.HH. UNA VISIÓN DESDE LA ALTA DIRECCIÓN
EL FUTURO DE LA DIRECCIÓN DE RR.HH. UNA VISIÓN DESDE LA ALTA DIRECCIÓN

Maite Sáenz  |   Nº 51 [noviembre]

Recursos Humanos está en un punto de inflexión importante que a algunos infunde un miedo profundo a lo desconocido y para otros una oportunidad de profundizar en el carácter estratégico de la Función. Pero en realidad, ¿qué se espera de los directores de RR.HH? ¿Qué le pide el Director General? Sobre todo, foco en el negocio. 

“La función debe convertirse en un centro de servicios compartidos, apostando por herramientas que fomenten la colaboración y los resultados colectivos”. 


Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

EL FUTURO DE LA DIRECCIÓN DE RR.HH. UNA VISIÓN DESDE LA ALTA DIRECCIÓN



Se han encontrado 174 artículos.  (Página 17 / 18)

«   15 - 16 - 17 - 18 »  
Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
Últimos en
portada
>  nº 146 | [junio]
Se puede afirmar que la RSC ha evolucionado de ser...[continuar...]

>  nº 145 | [mayo]
Dentro de las compañías empieza a resonar el tema ...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 145 | [mayo]
Carmen Polo, Dire...

•  nº 144 | [abril]
Rocio Aragonés, S...

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2019 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web