Ver carrito
HORA
MARTES
22/10/2019
LO MÁS LEÍDO
>

Javier Martín de la Fuente

GESTIÓN
> HERMIENTAS RRHH: Competitividad, tensión y decisiones
HERMIENTAS RRHH: Competitividad, tensión y decisiones

Javier Martín de la Fuente  |   Nº 93 [septiembre]

Las empresas, en el sector privado, tienen por objetivo conseguir una remuneración del capital superior al que se conseguiría con una inversión financiera.  Si no dan beneficios, mueren.  Uno de los factores clave para su supervivencia se encuentra en el grado de competitividad que consiga desarrollar. La competitividad empresarial depende de diversos factores, algunos relacionados con el mercado en el que opera, otros con el acceso a fuentes de financiación, o con la capacidad de evolución tecnológica de sus procesos operativos o del grado de preparación y compromiso de las personas que componen la empresa.
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

HERMIENTAS RRHH: Competitividad, tensión y decisiones

Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
Últimos en
portada
>  nº 148 | [septiembre]
La comunicación corporativa está experimentando un...[continuar...]

>  nº 147 | [julio]
Resulta paradójico que mientras que las empresas l...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 149 | [octubre]
Ignacio de Orúe, ...

•  nº 148 | [septiembre]
El coaching como ...

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2019 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web