COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE PUESTOS
Título:
  MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE PUESTOS
Autor: PeopleMatters - Victoria Gismera
Número: 24
Etiquetas:
RESUMEN
Es responsabilidad del profesional de Recursos Humanos diseñar e implantar procesos y herramientas que apoyen y faciliten la gestión de las personas de la organización.



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