Entrevista
MARTA BENEDICTO y SILVANO ALONSO, de la Dirección de Comunicación de Telefónica S.A.: “Distrito C representa más que un cambio de sede, significa la implantación de una nueva cultura de trabajo”
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  MARTA BENEDICTO y SILVANO ALONSO, de la Dirección de Comunicación de Telefónica S.A.: “Distrito C representa más que un cambio de sede, significa la implantación de una nueva cultura de trabajo”
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Número: 23
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RESUMEN
Movilizar a 12.000 personas, gestionar la incertidumbre, ilusionarlos, implicarlos en la novedad como expresión de la estrategia de la compañía…y todo ellos en un mismo tiempo. Éstos eran los principales retos que tenía por delante Telefónica dentro de su proyecto Distrito C a principios de 2006 y que hoy pueden catalogarse como objetivos cumplidos.



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