EVALUACIÓN
La conversación de desempeño
Título:
  La conversación de desempeño
Autor: Antonio Peñalver
Número: 90
Etiquetas: desempeño, conversación, escucha activa, desarrollo, comunicación, habilidades, feedback, mandos, rrhh, Antonio Peñalver, Persona
RESUMEN
Ningún sistema de gestión del desempeño puede concebirse sin que exista un proceso de soporte -a su vez continuo- de conversación o diálogo franco entre los responsables o mandos y sus colaboradores. Las acciones de reconocimiento de resultados y de progreso profesional requieren de un dialogo transparente y en profundidad entre el responsable y el empleado. De no existir, estaríamos hablando de un proceso administrativo.



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