Entrevista
Bernardo Quinn, Director Global de RR.HH. de Telefónica
Título:
  Bernardo Quinn, Director Global de RR.HH. de Telefónica
Autor: Redacción ORH
Número: 87
Etiquetas: Gestión, Innovación, Internacionalización, Bernardo Quinn, Telefónica
RESUMEN
 “El futuro de la organización depende de nuestra capacidad para acceder y habilitar el conocimiento que está distribuido entre todos nuestros empleados”.

Más allá de las magnitudes económicas, uno de los rasgos que identifican a las grandes compañías es su visión y capacidad para anticipar, definir y construir un futuro próspero. Telefónica no es “nueva” en esta tarea. Actualmente aborda un nuevo reto de reinvención con la vista puesta en el mundo digital. Y lo hace desde la convicción de que lo que distingue a una organización de otras es su capacidad de ejecución y desde la necesidad, por tanto, de potenciar la capacitación, empoderamiento y compromiso de sus empleados. 



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