Entrevista
CARLOS OLAVE, DRH DE LG: “Recursos Humanos es el responsable de los resultados de la compañía a largo plazo y ello nos otorga una independencia que otros departamentos no tienen”
Título:
  CARLOS OLAVE, DRH DE LG: “Recursos Humanos es el responsable de los resultados de la compañía a largo plazo y ello nos otorga una independencia que otros departamentos no tienen”
Autor: Maite Sáenz
Número: 65
Etiquetas: carlos olave, LG, 65, María Teresa Sáenz, Maite Sáenz
RESUMEN
Acostumbrada a crecer a ritmo de dos dígitos, LG ha tenido que adaptarse a un nuevo entorno sin perder la perspectiva de una gestión sostenible de sus personas. Y ello se traduce en una política intensiva en desarrollo que les ha hecho ser conocidos como una escuela de aprendizaje acelerado en la que se aprende haciendo.

Haber sido muy autónomos para crear nuestra cultura nos ha facilitado llevar a efecto políticas que han llegado a ser best practice y lead model dentro del grupo.



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