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GESTIÓN. La redefinición de la gestión de Recursos Humanos

Geoffroy de Lestrange  |   Nº 118 [diciembre]

Pasar de recopilar y procesar los datos de los empleados para alimentar procesos administrativos a convertirlos en un recurso que influye en las decisiones de negocio y que permite a los equipos de Recursos Humanos dotarse de un enfoque estratégico y ágil, es uno de los principales reto a los que se enfrenta hoy la función. 
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