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COMPENSACIÓN Y TALENTO
> COMPENSACIÓN Y TALENTO. ¿Cómo ofrecer Beneficios Sociales a nuestros empleados que cubran sus necesidades y mejoren los costes?
COMPENSACIÓN Y TALENTO. ¿Cómo ofrecer Beneficios Sociales a nuestros empleados que cubran sus necesidades y mejoren los costes?

Gema Jiménez  |   Nº 141 [enero]

Uno de cada cuatro trabajadores europeos mejoraría los Beneficios Sociales que recibe relacionados con la salud, según se desprende de la encuesta Global Benefits Trends Survey de Willis Towers Watson. 
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> COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS. La conversación sobre beneficios está cambiando. Aspectos clave
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS. La conversación sobre beneficios está cambiando. Aspectos clave

Gema Jiménez  |   Nº 139 [noviembre]

Dentro de la propuesta de valor que las empresas confeccionan para el empleado, cada vez cobran más relevancia los programas de beneficios como herramienta en materia tanto de atracción como de retención del talento. 
 

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