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> DEPARTAMENTOS DE RR.HH. DE ALTO RENDIMIENTO... ¿MISIÓN IMPOSIBLE?
DEPARTAMENTOS DE RR.HH. DE ALTO RENDIMIENTO... ¿MISIÓN IMPOSIBLE?

Accenture - Francisco Puertas - Francisco Puertas  |   Nº 45 [abril]

Según el índice "Happiness at Work", los profesionales de RR.HH. son de los menos satisfechos laboralmente hablando, incluso por encima de los financieros y contables, tradicionalmente más “tristes”. Y es que este perfil, a fecha de hoy, ve que la realidad de la función está muy lejos de la teoría de su desempeño.  

Resolver la carga de trabajo de los Dptos. RH requiere una combinación de reingeniería de procesos, implantación de tecnología y enfoques sólidos de liderazgo.

Mejora en la automatización y rapidez de los procesos significa dedicar más tiempo, y no menos, a proporcionar servicios personalizados.
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GESTIÓN
> U-LEARNING. LA REVOLUCIÓN DEL APRENDIZAJE
U-LEARNING. LA REVOLUCIÓN DEL APRENDIZAJE

Accenture - Francisco Puertas - Francisco Puertas - Lola Carmona y Francisco Puertas  |   Nº 10 [febrero]

Hace casi 25 años que Mark Weiser empezó a hablar del uso de una tecnología flexible en espacio y tiempo, así como de la integración de la informática como parte esencial en la vida de las personas. Dió forma entonces al concepto de “ubiquitous computing”, que en 2007 se trasladó al mundo de la formación, evolucionando el concepto de eLearning al ULearning -Ubiquitous Learning-, aprendizaje apoyado en la tecnología y accesible en todo momento y lugar, incluso en los lugares que aún hoy no existen.
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GESTIÓN
> LA GENERACIÓN EINSTEIN... ¡YA ESTÁ AQUÍ!
sin foto

Accenture - Francisco Puertas - Francisco Puertas  |   Nº 3 [diciembre]


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