Ver carrito
HORA
LUNES
23/09/2019
LO MÁS LEÍDO
>

Elena Díaz-Guerra

COMPENSACIÓN Y TALENTO
> COMPENSACIÓN Y TALENTO. Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital
COMPENSACIÓN Y TALENTO. Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital

Elena Díaz-Guerra  |   Nº 131 [febrero]

La transformación digital conlleva numerosas implicaciones en el mundo empresarial, vinculada con la tecnología. La digitalización también tiene connotaciones desde un punto de vista humano. 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

COMPENSACIÓN Y TALENTO. Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital

Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
Últimos en
portada
>  nº 148 | [septiembre]
La comunicación corporativa está experimentando un...[continuar...]

>  nº 147 | [julio]
Resulta paradójico que mientras que las empresas l...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 148 | [septiembre]
El coaching como ...

•  nº 147 | [julio]
Iñaki Cebollero, ...

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2019 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web