Ver carrito
HORA
MARTES
10/12/2019
LO MÁS LEÍDO
>

Elena Díaz-Guerra

COMPENSACIÓN Y TALENTO
> COMPENSACIÓN Y TALENTO. Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital
COMPENSACIÓN Y TALENTO. Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital

Elena Díaz-Guerra  |   Nº 131 [febrero]

La transformación digital conlleva numerosas implicaciones en el mundo empresarial, vinculada con la tecnología. La digitalización también tiene connotaciones desde un punto de vista humano. 
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

COMPENSACIÓN Y TALENTO. Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital

Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
Últimos en
portada
>  nº 151 | [diciembre]
Las empresas que fomentan y cuidan la comunicación...[continuar...]

>  nº 150 | [noviembre]
La sexta edición de los Premios Internacionales Em...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 151 | [diciembre]
Nieves Castro, DR...

•  nº 150 | [noviembre]
Mar Garre, Direct...

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2019 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web