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El profesional de RR.HH. como Business Partner: Facilitar el cambio individual y colectivo
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El profesional de RR.HH. como Business Partner: Facilitar el cambio individual y colectivo

Título:

El profesional de RR.HH. como Business Partner: Facilitar el cambio individual y colectivo

Autor: Hector Infer
Número: 94
Etiquetas: Función RH, Business Partner, Gestión del Cambio, Business Partner, Hector Infer,
RESUMEN


Los nuevos escenarios de negocio requieren gestionar la cultura de líderes, equipos y organizaciones para activar nuevos modelos de pensamiento (valores) y acción (conductas) alineados con estrategia de negocio de la empresa. En este escenario, el rol de Recursos Humanos adquiere un peso estratégico muy importante en el equipo directivo de las organizaciones.



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