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Cuatro errores que dificultan el éxito de las transformaciones

Dr. Philios Andreu  |   Nº 142 [febrero]

La mejor manera de ilustrar la resistencia del cambio en las empresas es hacerle a una audiencia las siguientes preguntas: ¿Quién cree que el cambio es inevitable? ¿Debería la gente ver el cambio como algo positivo? 
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