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RR.HH.: ALINEADOS CON LA ESTRATEGIA

Deloitte y Economist Intelligence Unit - Economist Intelligence Unit  |   Nº 18 [noviembre]

Las personas son un factor fundamental para el conjunto de las actividades de una organización, y especialmente para afrontar retos como responder al aumento de la competencia o la creación de nuevos productos, servicios y proyectos innovadores. Así lo creen los directivos de RR.HH. y la alta dirección de las empresas que han participado en este estudio. No obstante, también reconocen que los asuntos del capital humano no forman parte de las prioridades estratégicas de sus compañías.
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