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Competencias en red. La evolución del modelo competencial para el trabajador del conocimiento

Título:

Competencias en red. La evolución del modelo competencial para el trabajador del conocimiento

Autor: Francisco J. Fernández Ferreras y Ana Moreno
Número: 97
Etiquetas: Competencias, Conocimiento, Trabajo en red, Francisco J. Fernandez Ferreras, Ana Moreno,
RESUMEN
Los modelos de competencias llevan décadas evolucionando hacia la complejidad. Su objetivo inicial se ha pervertido y no ayudan ni al empleado ni al directivo/jefe ni al área de RR.HH. La evolución hacia trabajadores del conocimiento en red supone la adopción de nuevas competencias red que se deben incorporar a los modelo existentes. 


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