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COMPENSACIÓN Y TALENTO. ¿Cómo ofrecer Beneficios Sociales a nuestros empleados que cubran sus necesidades y mejoren los costes?
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COMPENSACIÓN Y TALENTO. ¿Cómo ofrecer Beneficios Sociales a nuestros empleados que cubran sus necesidades y mejoren los costes?

Título:

COMPENSACIÓN Y TALENTO. ¿Cómo ofrecer Beneficios Sociales a nuestros empleados que cubran sus necesidades y mejoren los costes?

Autor: Gema Jiménez
Número: 141
Etiquetas: compensacion y talento, gema jimenez, willis towers watson, orh, orh141, enero, 2019, revista, beneficios sociales, ahorrar, costes, telemedicina, salud,
RESUMEN
Uno de cada cuatro trabajadores europeos mejoraría los Beneficios Sociales que recibe relacionados con la salud, según se desprende de la encuesta Global Benefits Trends Survey de Willis Towers Watson. 


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