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COMPENSACIÓN Y TALENTO. Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital
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COMPENSACIÓN Y TALENTO. Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital

Título:

COMPENSACIÓN Y TALENTO. Atracción, retención y compromiso de empleados en una época de transformación digital

Autor: Elena Díaz-Guerra
Número: 131
Etiquetas: compensacion y talento, ana diaz-guerra, willis towers watson, orh, orh131, revista, febrero, Atracción, retención, compromiso de empleados, transformación digital
RESUMEN
La transformación digital conlleva numerosas implicaciones en el mundo empresarial, vinculada con la tecnología. La digitalización también tiene connotaciones desde un punto de vista humano. 


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