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COMPENSACIÓN Y TALENTO

COMPENSACIÓN Y TALENTO. Algunas claves para retribuir por lo que importa en el nuevo mundo del trabajo
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COMPENSACIÓN Y TALENTO. Algunas claves para retribuir por lo que importa en el nuevo mundo del trabajo

Título:

COMPENSACIÓN Y TALENTO. Algunas claves para retribuir por lo que importa en el nuevo mundo del trabajo

Autor: Berta Pérez y Cristina Martín
Número: 140
Etiquetas: compensacion y talento, willis towers watson, cristina martin, berta perez, orh, orh140, revista, diciembre, nuevo mundo laboral, retribucion,
RESUMEN
En el cambiante ecosistema laboral actual los programas retributivos deben alcanzar un número creciente de objetivos, a veces en conflicto entre sí, desde la competitividad externa hasta la equidad retributiva. Esto implica llevar a cabo un proceso de toma de decisiones complejo apoyado en el uso de la tecnología.  
 


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