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CASOS LABORALES. Situaciones que deben considerarse (o no) tiempo de trabajo
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CASOS LABORALES. Situaciones que deben considerarse (o no) tiempo de trabajo

Título:

CASOS LABORALES. Situaciones que deben considerarse (o no) tiempo de trabajo

Autor: Marta Escudero Saldaña
Número: 134
Etiquetas: casos laborales, práctica laboral, orh, orh134, 134, mayo, revista, tiempo de trabajo, situaciones, marta escudero, baker & mckenzie,
RESUMEN
En la actualidad es cada vez más común que haya trabajadores que, en el marco de la prestación de servicios, realicen actividades que, si bien no entran propiamente dentro de sus funciones, están estrechamente relacionadas con las mismas.


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