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NOVEDADES NORMATIVAS

Carlos Molero Manglano - Tomás Sala Franco  |   Nº 71 [septiembre]

Ley 3/2012, de 6 julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Principales novedades respecto al RD-Ley 3/2012.

 Tanto en cuanto el empresario no conoce la causa de la baja -más allá de si es una contingencia común o profesional-, se introduce una gran dosis de incertidumbre en los despidos. 
  Se aumenta del 5% al 10% de la jornada de trabajo el porcentaje de la misma que, en defecto de pacto, podrá distribuirse irregularmente a lo largo del año, exigiéndose que la empresa preavise con un mínimo de cinco días.

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COMENTARIOS, JURISPRUDENCIA Y NOVEDADES NORMATIVAS

Beatriz Rodríguez-Patiño - Carlos Molero Manglano - Teresa Trigueros Ramos  |   Nº 69 [junio]

 El reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y traslados colectivos
 Cláusulas resolutorias de contrato
 Vacaciones e Incapacidad Temporal: Valoración crítica de la nueva regulación

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