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Camilla Hillier-Fry

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GESTIÓN INTERNACIONAL DE RR.HH.
> HR MANAGERS: Eduardo Pérez-Cejuela, director regional HR de Sabic Asia
HR MANAGERS: Eduardo Pérez-Cejuela, director regional HR de Sabic Asia

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 90 [mayo]

El siguiente sello en nuestro pasaporte nos conduce hasta Singapur, donde está afincado desde hace cuatro años Eduardo Pérez Cejuela, director regional de RRHH de la compañía  petroquímica SABIC, quien nos descubre algunas de las peculiaridades que conlleva la gestión de personas y la vida en el continente asiático.
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HR MANAGERS: Eduardo Pérez-Cejuela, director regional HR de Sabic Asia

GESTIÓN INTERNACIONAL DE RR.HH.
> HR POR EL MUNDO: Mario Cerón, Director de Compensación y Beneficios para EMEA de Ball Corporation
HR POR EL MUNDO: Mario Cerón, Director de Compensación y Beneficios para EMEA de Ball Corporation

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 89 [abril]

 En esta ocasión recalamos en Zurich para encontrarnos con nuestro guía, Mario Cerón, experto en Compensación y Beneficios, que lleva casi 5 años viviendo en esta ciudad, desde la que gestiona la región EMEA de uno de los principales productores de envases metálicos. Cerón nos introduce en la idiosincrasia de un país y una de las ciudades con mayor calidad de vida, así como en los aspectos más singulares de la gestión multicultural.
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HR POR EL MUNDO: Mario Cerón, Director de Compensación y Beneficios para EMEA de Ball Corporation

GESTIÓN INTERNACIONAL DE RR.HH.
> HR POR EL MUNDO: Elena Dinesen Villacieros, directora de RRHH de Microsoft Latinoamérica
HR POR EL MUNDO: Elena Dinesen Villacieros, directora de RRHH de Microsoft Latinoamérica

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 88 [marzo]

Nuestro viaje por el mundo de la gestión internacional de personas nos lleva en esta ocasión a Latinoamérica, donde acudimos a conocer la experiencia de Elena Dinesen, directora de RR.HH. para la región de Microsoft, puesto que desempeña desde hace casi tres años. Con una reconocida experiencia en la gestión de HR en empresas multinacionales y con una clara visión internacional (ha trabajado en países como Reino Unido, Bélgica y Francia, además de en España), Elena comparte con nosotros algunos de los aspectos y aprendizajes más significativos de esta “nueva aventura profesional”.
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HR POR EL MUNDO: Elena Dinesen Villacieros, directora de RRHH de Microsoft Latinoamérica

GESTIÓN INTERNACIONAL DE RR.HH.
> HR MANAGERS POR EL MUNDO: Feliciano González, Regional HR Director Europe at HOLCIM Group.
HR MANAGERS POR EL MUNDO: Feliciano González, Regional HR Director Europe at HOLCIM Group.

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 87 [febrero]

De la mano de Camilla Hillier-Fry, socio de PeopleMatters, viajamos a Suiza, y más concretamente a Zurich, para conocer la experiencia de este directivo, que ejerce la función de responsable de la gestión de personas para Europa en HOLCIM Group (y CEO ad interim en Holcim España), y en un momento, además, de importantes desafíos para la industria cementera.
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HR MANAGERS POR EL MUNDO: Feliciano González, Regional HR Director Europe at HOLCIM Group.

GESTIÓN
> HR MANAGERS POR EL MUNDO: La carrera internacional del DRH
HR MANAGERS POR EL MUNDO: La carrera internacional del DRH

Camilla Hillier-Fry  |   Nº 86 [enero]


Con este artículo empezamos una serie de artículos sobre “HR Managers por el Mundo”, en la que vamos a tratar las experiencias, los retos y las “lecciones aprendidas” de Directores de Recursos Humanos españoles en diferentes regiones del mundo. Entrevistaremos a directivos de diversos sectores que trabajan en todas las regiones del mundo, algunos como responsables locales, otros a cargo de una región tan compleja como puede ser Oriente Medio y África. Sus experiencias ayudan a comprender, no sólo los factores a tener en cuenta a la hora de irse a otro país y gestionar empleados en otros entornos, sino también las cualidades que se requiere para triunfar como “HR manager por el mundo”.
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HR MANAGERS POR EL MUNDO: La carrera internacional del DRH



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