Camilla Hillier-Fry

Camilla Hillier-Fry     Nş 120 [febrero]

 “Una experiencia muy enriquecedora que demanda una gran dosis de esfuerzo y capacidad de adaptación”. Es lo que está viviendo nuestro entrevistado desde hace casi dos años, cuando se trasladó a México, un mercado que describe como muy dinámico.

Camilla Hillier-Fry     Nş 119 [enero]

Una nueva experiencia para continuar con su carrera internacional, entre otras cuestiones, llamó la atención de nuestro entrevistado y le impulsó a embarcarse hace casi dos años en un nuevo proyecto profesional como DRH para la región de EMEA de esta compañía líder en el sector de los cruceros.

Camilla Hillier-Fry     Nş 118 [diciembre]

“La conciencia del valor que Recursos Humanos puede aportar es muy importante en Suiza y esa conciencia conlleva una mucha mayor exigencia y, por tanto, resultados en la gestión de personas”. Así destaca nuestro invitado el estado de la función en el país en el que lleva 11 años trabajando y, como él dice, “ampliando miras”. Con la perspectiva que otorga esa más de una década allí y el haber desempeñado diversas funciones hasta asumir la de responsable global de Recursos Humanos, Organización y Tecnología de esta empresa global de travel retail de 32.000 empleados, Jordi Martín-Consuegra nos adentra en la vida de un HR Manager en Suiza.

Camilla Hillier-Fry     Nş 117 [noviembre]

Después de casi 40 entrevistas con “HR Managers por el Mundo” de distintos sectores y de todas las regiones del mundo, este mes queremos reflexionar sobre qué les caracteriza y cómo su experiencia internacional les enriquece como directivos.

Camilla Hillier-Fry     Nş 116 [octubre]

El billete del viaje de nuestro entrevistado es de Ida y Vuelta. Marchó a vivir una experiencia internacional y una aventura, la que le está proporcionando su inmersión en una cultura totalmente diferente a la de su origen, pero, sobre todo, con la idea de enriquecerse para regresar a España.

Camilla Hillier-Fry     Nş 115 [septiembre]

De España a Atlanta, sede corporativa de la empresa. De una posición local a una global. Y de la función de RR.HH. a la de Marketing. Este es el “irresistible” viaje que llevó a nuestro protagonista más allá de nuestras fronteras, hasta la cuna de una de las empresas más conocidas mundialmente: la bebida que da nombre a la compañía alcanza cifras de venta más de 19.000 botellas al segundo en todo el mundo… 

Camilla Hillier-Fry     Nş 114 [julio]

“Pragmática, ligera, moderna, rápida y que haga pocas cosas pero muy bien hechas, aquellas que son diferenciales y aportan valor al negocio”. Así considera nuestro protagonista que debe ser la función de HR a partir de su experiencia internacional –lleva 6 años trabajando en Holanda- y la perspectiva global que le está aportando su actual rol en Heineken. 

Camilla Hillier-Fry     Nş 113 [junio]

Aprendizaje duro pero a su vez precioso, que te prepara para posibles situaciones futuras de cambio. Éste es el balance que hace nuestra entrevistada de los cerca de dos años que Esther Delgado lleva trabajando en Suecia

Camilla Hillier-Fry     Nş 112 [mayo]

Hasta el otro lado del mundo se desplazó nuestra entrevistada en agosto de 2014 con el doble reto en su maleta de, por un lado, consolidar la función de RR.HH. en Australia para dos negocios en crecimiento, y, al mismo tiempo, disfrutar a nivel familiar de la experiencia de vivir en otro país.