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BLOGOSFERA. ¿Por qué el reconocimiento impacta en el compromiso?

Antonio Delgado  |   Nº 110 [marzo]

Si analizamos los factores habitualmente contemplados en los estudios de compromiso y su relación, uno a uno, con la práctica de reconocimiento, veremos que, de alguna forma, el reconocimiento social está impactando de manera relevante en cada uno de ellos. 
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INNOVACIÓN
> Innovar en gestión de personas
Innovar en gestión de personas

Antonio Delgado  |   Nº 106 [noviembre]

La innovación ha venido para quedarse. De ser un ingrediente de mejora que añade capas de valor, ha pasado a configurarse como algo imprescindible, cuando una organización tiene afán de supervivencia. Innovar o morir… Sí, así es; pero ¿por qué? La profundidad y la velocidad de los procesos de cambio son la causa.
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