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Anabel Dumlao

LIDERAZGO
> El líder que genera compromiso. Un modelo empírico que une liderazgo con engagement
El líder que genera compromiso. Un modelo empírico que une liderazgo con engagement

Anabel Dumlao  |   Nº 92 [julio]

Si el comprometer a los demás es la responsabilidad profesional de un líder, ¿cómo pueden los líderes generar más engagement entre sus reportes directos y aquellos que los rodean? 
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COMPROMISO
> La Generación Y: ¿Está “enganchada”?
La Generación Y: ¿Está “enganchada”?

Anabel Dumlao  |   Nº 88 [marzo]

Es la fuerza laboral del futuro, ni mejor ni peor que las generaciones anteriores, pero sí con unas necesidades diferentes que abren un nuevo desafío en lo que a la gestión del compromiso en las organizaciones se refiere.
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