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RR.LL.. ¿Cabe la oposición ante la solicitud fraudulenta de una medida de conciliación de la vida personal, familiar y laboral?

Ana Losada Pérez  |   Nº 148 [septiembre]

La conciliación de la vida personal, familiar y laboral persigue que el trabajador pueda desempeñar una vida laboral completa y, a su vez, disponga del tiempo necesario para atender a sus necesidades familiares. 
 

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> RRLL. Actividades peligrosas y límites al principio de voluntariedad de los reconocimientos médicos en la empresa
RRLL. Actividades peligrosas y límites al principio de voluntariedad de los reconocimientos médicos en la empresa

Ana Losada Pérez  |   Nº 135 [junio]

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), regula en su artículo 22 el derecho a la vigilancia de la salud, como una obligación para el empresario, con un correlativo derecho de los trabajadores a someterse de manera voluntaria a reconocimientos médicos periódicos. 
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