La integración de las personas con discapacidad, en el foco con los Premios Fundación Randstad

Redacción11 octubre 20216min
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Los Premios Fundación Randstad, que reconocen a empresas, instituciones y personas que trabajan por impulsar la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración laboral y social de las personas con discapacidad, ya tienen ganadores para las seis categorías de su decimosexta edición.

Jesús Echevarría, presidente de la Fundación Randstad, apunta que uno de los pilares de la transformación del mercado de trabajo es la tecnología, puesta al servicio de las personas y para potenciar los talentos en las organizaciones. Para el presidente, “las personas con discapacidad tienen que aprovechar la tecnología para situarse en un plano de igualdad y conseguir su inserción social y laboral. La tecnología debe convertirse en un facilitador y nunca en un nuevo obstáculo”.

Los premiados

La compañía Grupo Pelayo ha sido premiada en la categoría de Integración laboral de personas con discapacidad liderado por una gran empresa, por su proyecto «Contigo sumamos más». Con este proyecto Pelayo impulsa la empleabilidad, la accesibilidad de sus centros, la normalización, y su acción social tiene el foco en la discapacidad. Esta filosofía está plenamente consolidada e integrada en la cultura y en los valores de la compañía. Pelayo cuenta con una persona con discapacidad en su Consejo de Administración, y está reconocida con el Sello Bequal Premium, máxima categoría de esta certificación que acredita su excelencia en la gestión de la discapacidad.

En la categoría de integración laboral de personas con discapacidad implantado por una pyme, la ganadora fue Anudal Industrial. Esta empresa dedicada a la fabricación de piezas de aluminio cuenta con 36 trabajadores y  apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad, colaborando con entidades especializadas para la búsqueda y selección de talento diverso. Anudal Industrial colabora en un proyecto con el Centro Caltor, un Centro Especial de Empleo de personas con discapacidad psíquica a través del cual 4 personas trabajan en Anudal, con la previsión de que al terminar un periodo de formación y prácticas puedan pasar a formar parte de la empresa. Actualmente, más del 11% de la plantilla de Anudal son personas con discapacidad.

Pronisa Plena Inclusión fue la entidad ganadora en la categoría de integración laboral de personas con discapacidad liderado por una entidad, por su proyecto de innovación social basado en la búsqueda de nuevos yacimientos de empleo para personas con discapacidad de difícil empleabilidad, para la población del medio rural, a través de la creación de servicios y recursos. Destaca su gran impacto social en la mejora de la calidad de vida del medio rural.

El premio en la categoría de difusión de la cultura, conocimiento y normalización de la discapacidad ha sido para Balance Productions por su programa de televisión «Escúchame». Un programa de televisión emitido por el canal Extremadura que trabaja desde hace 13 años para incluir a las personas con discapacidad en la sociedad, dando a conocer sus necesidades, proyectos e inquietudes.

Escúchame cuenta ya con cerca de 500 capítulos emitidos y una gran presencia en web y redes sociales. El programa es completamente accesible en lengua de signos y en lectura fácil y cuenta con el apoyo y colaboración de las principales entidades de la discapacidad.

La startup Visualfy ha merecido el galardón en la categoría de innovación tecnológica por su solución de accesibilidad acústica. Esta aplicación está basada en un sistema de reconocimiento de sonidos en diferentes entornos. El sistema reconoce los sonidos del entorno y los traduce a mensajes accesibles y personalizables en el teléfono móvil de la persona con discapacidad auditiva entre otras notificaciones.

El premio en la categoría de compromiso y liderazgo inspirador por su trayectoria personal y profesional ha recaído en Claudia Tecglen. El galardón ha reconocido su destacada carrera profesional vinculada al tercer sector y la discapacidad, Tecglen tiene una parálisis cerebral y espasticidad, es  psicóloga y especialista en comunicación, su vocación de ayudar a las personas con discapacidad y a sus familias a superar las adversidades la han motivado a crear un método propio que combina psicología, mentoría, coaching y su propia experiencia. Además trabaja como asesora estratégica y de comunicación especializada en ONG.

Desde su Asociación “Convives con Espasticidad” promueve destacados proyectos, publicaciones e investigaciones sobre el afrontamiento de la discapacidad, apoyados por los principales agentes sociales y que han sido reconocidos por importantes premios nacionales e internacionales como el Premio CERMI de investigación social y científica. En este caso, el galardón va a acompañado de una dotación económica de 3.000 euros.

Como viene siendo habitual, los Premios Fundación Randstad han vuelto a contar con el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad, entidad dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.


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