En medio de la creciente digitalización del trabajo y de la fuerza laboral, se revela que, aunque la tecnología es el gran habilitador, los seres humanos siguen siendo el catalizador del futuro. Sin embargo, las organizaciones se enfrentan al reto de retener y fidelizar el talento en un momento en el que está aumentando el número de renuncias profesionales.
Este fenómeno, que algunos ya denominan como la “Gran Dimisión”, unido a las dificultades a las que se han enfrentado las organizaciones para incorporar a nuevos profesionales, cabe preguntarse qué puede hacer el responsable de recursos humanos para evitar estas salidas repentinas de la empresa y cómo poner en marcha procesos que faciliten la retención de talento manteniendo un equilibrio entre personas y tecnología.
Con el objetivo de resolver estas cuestiones tan complejas, presentamos el Webinar ORH “Herramientas actuales para una estrategia eficaz de retención del talento” en colaboración con Cegid y Manpower.
En este evento formativo repasaremos los nuevos retos a los que deben hacer frente los profesionales de recursos humanos en materia de retención de talento. En especial, aquellos que impactan directamente en la línea de flotación de las organizaciones, como el incremento de la rotación, la gran dimisión o el quit quitting.
También trataremos de ofrecer posibles soluciones y dar a conocer las herramientas disponibles que puedan ayudar a los expertos a construir una estrategia de retención de talento exitosa con la tecnología como principal aliada.
Para ello, contaremos con la participación de Orestes Wensell, Director General de Talent Solution, Francisco José Mayoral, HR Consultant Cegid HCM, y Carlos Alonso, Sales Director Cegid Talentsoft.
¿Qué abordaremos en este webinar?
- Tendencias del mercado laboral en 2023:iniciativas prioritarias para RR.HH. La “Gran Dimisión”: la necesidad de retener en un contexto en el que, cuando es difícil contratar, la primera prioridad es conservar a sus empleados.
- Retos de talento de las organizaciones en el contexto actual:¿Cómo anticipar mejor las necesidades de contratación?: la gestión del compromiso, el feedback continuo y la experiencia del empleado.
- La transformación digital de los RR.HH.La importancia de los datos en la gestión de las personas. ¿Cómo puede la tecnología apoyar las estrategias innovadoras de retención de empleados?
→ Fecha: 30 de marzo de 2023, de 13.00h a 14.00h (CEST).
→ Ponentes:
- Orestes Wensell, Director General de Talent Solution.
- Franciso Mayoral, HR Consultant Cegid HCM.
- Carlos Alonso, Sales Director Cegid Talentsoft.
