El ciberacoso en el trabajo es uno de los riesgos psicosociales emergentes que está trayendo consigo el trabajo en remoto y sobre el que ya advertía la OIT en febrero de 2020, en su documento “Actualización de las necesidades del sistema. Mejora de la protección frente al ciberacoso y a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo posibilitados por las TIC”. Como bien cita en su introducción, «es esencial una comprensión amplia del mundo del trabajo para abordar adecuadamente todos los casos de ciberacoso». La distancia del teletrabajo ampara comportamientos que las tecnologías de trabajo colaborativo, de información y de comunicación hacen más fáciles de ejercer.
En esta tercera sesión de ciclo de webinars que organiza el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid en colaboración con ORH, se van a abordar las posibles herramientas para detectar situaciones de violencia y acoso no presenciales así como algunas pautas a seguir para erradicarlas. Participarán en él Iñaki Piñuel, Doctor en Psicología y experto en abuso emocional, acoso y maltrato psicológico, así como Jorge López del Ávila, del Servicio de Intervención Psicosocial del IRSST.