Ciclo IRSST: Salud laboral y nuevos modelos laborales

Carlos Blanco8 septiembre 20226min

La nueva economía es un reto de innovación para las organizaciones no sólo en términos de la naturaleza de su actividad y de los procesos productivos que la ejecutan. Los modelos de contratación también se están viendo transformados hasta configurar un panorama de relaciones laborales nunca visto hasta ahora.

La Gig Economy, el trabajo en remoto desde cualquier lugar, la flexibilidad plena… todo ello implica una nueva forma de concebir y gestionar los riesgos laborales que queremos abordar en este ciclo que hemos organizado en colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid.

En él, expertos en PRL, profesionales de RRHH, investigadores y actores sociales se darán cita para hacer un abordaje 360º de cada uno de los temas propuestos.

El ciclo Salud laboral y nuevos modelos laborales se compone de 8 sesiones, de una hora de duración cada una. Puedes inscribirte de manera individual en cada una de ellas.

 

Agenda

 

 

Gestión de la salud psicosocial en el colectivo de expatriados

Fecha: 23 de septiembre, de 9.30h a 10.30h (CEST).

 

¿Hablamos de clima laboral o de evaluación de riesgos psicosociales?

Fecha: 7 de octubre, de 9.30h a 10.30h (CEST).

 

Valor añadido de la adopción de la tecnología en la actividad preventiva

Fecha: 14 de octubre, de 9.30h a 10.30h (CEST).

 

Felixibilidad y salud laboral

Fecha: 20 de octubre, de 9.30h a 10.30h (CEST).

Nuevas realidades laborales: plataformas digitales, becarios, autónomos y falsos autónomos

Fecha: 26 de octubre, de 9.30h a 10.30h (CEST).

 

Edad y salud laboral

Fecha: 28 de octubre, de 9.30h a 10.30h (CEST).

Mediación laboral preventiva

Fecha: 4 de noviembre, de 9.30h a 10.30h (CEST).


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