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Jaime Rodríguez11 marzo 20225min0
En momentos normales –qué tiempos aquellos…–, un líder exitoso ha de esforzarse continuamente por mantener el equilibrio entre lo urgente y lo importante; tanto en el seno de su organización, como en su agenda diaria. Pero los directores ejecutivos de hoy se enfrentan con desafíos financieros, de salud y seguridad y operativos sin precedentes. Para […]

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Redacción2 marzo 20223min0
¿Cómo afrontar un proceso de evaluación en momentos como el ahora? La necesidad de abordar numerosos cambios en un corto periodo de tiempo solo puede afrontarse desde una perspectiva ágil. Sin embargo, los enfoques tradicionales de los recursos humanos en las organizaciones son estáticos, con un plan de objetivos vertical y unidireccional, en el que […]

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Redacción25 febrero 20225min0
Los procesos de evaluación del desempeño se encuentran en el núcleo de la gestión de personas. Hablamos de un terreno que –tradicionalmente– ha generado muchos debates, un fenómeno que se ha multiplicado en los actuales tiempos de transformación. Algunas de las cuestiones sobre la evaluación de desempeño que resultan clave para los departamentos de recursos […]

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Jaime Rodríguez24 febrero 20226min0
No te confundas. A menudo, los libros y las conferencias de los grandes gurús del management –incluidos los españoles, por supuesto– describen a los líderes como personas con fuerte autoestima y confianza; profesionales carismáticos y altamente persuasivos. Y sin embargo, un par de estudios recientes señalan que la humildad no solo es también un rasgo […]

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Jaime Rodríguez21 febrero 20223min0
La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe) está solicitando la colaboración, no solo de quienes están más directamente implicados en el dirección de los Recursos Humanos y la gestión de Personas, sino la de los propios CEO de toda España. El objetivo no es otro que un estudio, dirigido por el economista […]

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Jaime Rodríguez18 febrero 20228min0
Reuniones interminables, correos electrónicos incesantes, y en gran parte e innecesarios… Hemos alcanzado grandes hitos en el arte de las interacciones innecesarias. Si de verdad la vuelta a la nueva normalidad va a demostrar que hemos cambiado, ¿por qué no empezar a hacerlo dando prioridad a la verdadera colaboración, a la efectividad? ¿Te has preguntado […]

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Redacción17 febrero 20226min0
¿Estamos evaluando la productividad con un esquema propio del presencialismo? ¿Nos mediatiza nuestra situación personal, el tipo de trabajo que llevamos a cabo y la guerra del talento que existe en este momento? ¿Comprendemos de verdad la importancia de convivir con la visión híbrida del trabajo, dejando de lado esa dicotomía excluyente entre trabajo presencial […]

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Redacción1 febrero 20225min0
Más de la mitad de los responsables de la toma de decisiones utilizará, o está evaluando, la minería de procesos en los próximos 12 meses, situándose como la principal tecnología que piensan utilizar para medir o mejorar sus procesos empresariales. Según la investigación publicada por Celonis, realizada por Forrester Consulting, las empresas se ven perjudicadas […]

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Redacción17 enero 20224min0
El final de una colaboración debe considerarse como un momento importante que se debe cuidar, ya que es un capítulo crucial en la carrera de todo profesional. Un planteamiento correcto convierte la entrevista de salida en una reflexión constructiva sobre el tiempo compartido, y en una oportunidad para extraer información sobre el propio desempeño y […]

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Redacción14 enero 20226min0
La buena gestión de las diferentes generaciones, la adopción de la innovación y la adaptación a la era de la conectividad están entre las principales estrategias que seguirán los negocios exitosos los próximos años. Así lo reveló la encuesta “Global Trends for Business”, encargada por Atento, en asociación con Inova Consulting. Entre las principales tendencias […]


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