La flexibilidad horaria aumenta la satisfacción y la productividad

Cristina Fragua24 julio 20152min

Mayor satisfacción y productividad. Los horarios que vienen acompañando a la temporada estival y su consecuente flexibilidad horaria hace que las empresas perciban un cambio de actitud entre sus empleados.

Un estudio, realizado por Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, muestra que el 50% de los encuestados comienzan y finalizan su jornada laboral antes, y un 59% asegura que al aumentar el grado de satisfacción, también lo hace la productividad.

Del total de encuestados, el 63% asegura que sus jornadas laborales no cambian, es decir, mantienen sus horarios durante todo el año.

En cambio, un 37% sí cuentan con horario flexible de los cuales un 50% comienzan y finalizan su jornada antes; un 29% salen antes los viernes; y un 21% hacen más horas de lunes a jueves para reducir sus horas los viernes.

VENTAJAS DE HORARIOS FLEXIBLES

Para el 59% de los encuestados las personas rinden mejor cuando están satisfechas mientras que para el 30% no afectan al rendimiento; y para el 11% rinden menos porque disponen de menos tiempo.

Además de la productividad, el valor que los empleados dan a estas prácticas es positivo para el 64% porque les permite realizar otras cosas, en cambio, al 36% le es indiferente. De los que sí aprovechan el tiempo para hacer otras tareas, el 47% lo aprovecha para pasar más tiempo con sus hijos; el 35% para descansar, practicar deporte o dormir; y por último, un 6% para dedicarlo a sí mismo.

ENCUESTA_Flexibilidad-horaria-verano


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