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BIENESTAREMPRESA SALUDABLEPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Roams siembra ejemplo fidelizando al mejor talento tecnológico

José Luis Rodríguez10 abril 20237min
Los modelos de bienestar corporativo no son privativos de las grandes corporaciones porque su implantación no es cuestión de presupuesto. Este es el caso de Roams Tic, compañía palentina que durante la pasada edición de los Premios SFS se alzó con un accésit en la categoría de Pequeña Empresa. El jurado argumentó el trabajo constante […]
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BIENESTAREMPRESA SALUDABLEPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Arup & Partners o cómo construir una empresa basada en la confianza

José Luis Rodríguez4 abril 20239min
La firma de ingeniería Ove Arup & Partners International fue distinguida con una mención de honor en la categoría de Mediana Empresa de los Premios SFS 2022. El Jurado de la iniciativa reconoció así el compromiso de la compañía con un modelo de trabajo flexible basado en la confianza y en la responsabilidad, que le […]
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Empresas SFS 2022: Total Energies, la oficina flexible donde todo es como en casa

José Luis Rodríguez24 marzo 20239min
El jurado de los II Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible otorgó a Total Energies una mención de honor por su apuesta por la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) como eje de un modelo de compañía saludable, flexible y sostenible.     Este accésit, correspondiente a la categoría SFS Gran Empresa, reconoce las inversiones […]
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Empresas SFS 2022: Merkle, la apuesta por la diversidad como eje de la flexibilidad y el bienestar general

Mercedes Oriol Vico17 febrero 20237min
Como compañía galardonada en los Premios SFS de 2022 en la categoría de Mediana Empresa, y siendo una empresa tecnológica con una plantilla de unos 34 años de media de edad, Merkle apuesta por la atracción y retención del talento joven, a través de medidas saludables, flexibles y sostenibles. Sin embargo, todas ellas se fomentan […]
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ORHPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Fujitsu, o cómo el cambio cultural mejora el bienestar de la plantilla y la atracción de talento

Pavel Ramírez3 febrero 20235min
Para ser una empresa SFS, hace falta no solo implementar acciones concretas en áreas de impacto como la salud mental o la flexibilización horaria, sino también participar desde RRHH en la construcción de los valores y el propósito de la organización. Es el caso de Fujitsu, galardonada en los Premios SFS de 2022 en la […]
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ORHPREMIOS SFS

Félix Barajas: «El debate público sobre conciliación, que ya era urgente antes de la pandemia, ahora se ha vuelto inaplazable»

Mercedes Oriol Vico9 diciembre 20229min
Cada vez más empresas ponen en marcha políticas de flexibilidad y de conciliación, convencidas de que les impulsa hacia una posición avanzada, atractiva y acorde con un mercado de trabajo tan competitivo como incierto. El nuevo papel de las mujeres en la sociedad y en la economía, las necesidades de las nuevas generaciones, o el […]
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