Los empleados valoran el modelo de gestión SFS
Un estudio realizado con los datos recogidos durante el desarrollo de los Premios SFS en 2021 revela que los empleados valoran positivamente la implantación de una cultura de empresa basada en el bienestar de los empleados, la flexibilidad y la sostenibilidad. El estudio, que ha contado con información recogida de 97 empresas candidatas y 5.286 empleados, analiza este innovador modelo de gestión.
Entre otros datos, el estudio revela que:
- Las empresas aprobaron con un 6,43 sobre 10 y también recibieron el aprobado de los empleados, con un 5,70 lo que supone el reconocimiento a las políticas que las empresas están implantando.
- El estudio reveló que el ámbito de trabajo en el que más se ha avanzado es el relativo al bienestar físico y emocional y la asignatura pendiente siguen siendo políticas de flexibilidad y conciliación que faciliten el equilibrio de la vida profesional, personal y familiar de los empleados.
- Estas son algunas de las conclusiones del estudio que se expusieron en la entrega de los Premios SFS 2021. Les dejamos un resumen de dicha presentación aquí.
Una cultura que una bienestar, flexibilidad y sostenibilidad es clave para atraer y retener el talento.
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