Francisco Puertas: «El estrés financiero afecta física y emocionalmente a casi el 60 % de los trabajadores»
El nuevo marco de relaciones laborales, la inflación, la subida de los tipos de interés y del IPC y la alerta de la guerra de Ucrania han provocado una pérdida de valor adquisitivo de los salarios, generando un estrés financiero que afecta a los trabajadores y a las empresas. Francisco Puertas, director general de Hastee, abordó en la ponencia que dio en la gala de entrega de los Premios SFS 2022, titulada «El nuevo mapa de la compensación: Una apuesta por mejorar el bienestar del empleado», la importante cuestión de los salarios y la inflación.
Algunas de las ideas que compartió fueron:
→ «España es el segundo país de la OCDE donde se está experimentando una mayor pérdida de poder adquisitivo, en concreto, un -4,4%».
→ «En el contexto actual, el estrés financiero afecta física y emocionalmente a casi el 60 % de los trabajadores, teniendo gran impacto en las organizaciones».
→ «El impacto en las organizaciones afecta directamente en: problemas físicos y emocionales, baja productividad, mayor rotación, mayor absentismo, empeoramiento del clima laboral y aumento de los costes ocultos».
→ «El bienestar financiero es una gran oportunidad y la solución al estrés financiero pasa por entender las causas y proponer soluciones reales, como mejorar conocimientos financieros básicos, fomentar la capacidad de ahorro y prestación, o dotar de liquidez y flexibilidad financiera».
Aquí puedes ver la ponencia completa «El nuevo mapa de la compensación: Una apuesta por mejorar el bienestar del empleado» de Francisco Puertas 👇
