eHealth Challenge consigue en 6 semanas recorrer más de 1,8 millones de km

  23/05/2019
  2 min.

El objetivo principal de eHealth Challenge es fomentar la práctica deportiva como hábito necesario para la mejora de la salud de los empleados en las organizaciones. Empresas como Campofrío, Cepsa, FCC, KPMG, P&G, Telefónica, Leroy Merlin, Naturgy, UPS, Vestas, entre otras, han participado, acercando sus políticas de Empresa Saludable a todos los rincones de sus organizaciones.

eHealth Challenge recrea un viaje virtual de ida y vuelta a la luna con los kilómetros conseguidos, durante un periodo de 6 semanas, en actividades como correr, caminar, montar en bici o nadar. Todo ello gracias a una plataforma gamificada que traslada a sus participantes a la misión del Apolo XI y a conseguir cuidar sus hábitos saludables durante el viaje.

«A través de nuestra plataforma online, queremos tratar al empleado de manera personal. Puesto que no todos tienen las mismas necesidades, decidimos crear un índice de salud donde podemos detectar las carencias de cada uno e incidir rápidamente en ellas a través de contenidos para que mejoren su salud», Domingo Sánchez, CEO de SportsNet.

El desafío se ha desarrollado del 11 de marzo al 21 de abril, seis semanas de competición que han servido para “mover” la empresa y “mover” el mundo, ya que muchas de las empresas participantes traducen el esfuerzo de sus empleados en donaciones a distintas ONGs. Todo un reto deportivo, saludable y solidario.

«No es una competición pensada sólo para grandes deportistas sino para todo aquel que quiera contribuir sumando kilómetros para su compañía. Cada kilómetro cuenta de forma solidaria», Domingo Sánchez, CEO de SportsNet.

Los datos confirman el éxito de la convocatoria:

• 1.806.185 kilómetros recorridos
• 113.324 sesiones de entrenamiento
• 906.186.066 pasos
• Más de 55.000€ de donación acumulados en 3 ediciones

Todo ello gracias a las 61 empresas participantes en 45 países, los 10.189 participantes y 1.011 equipos.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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