Por segundo año consecutivo, Womenalia ha lanzado la iniciativa #YosoyIngenierA, con el objetivo de conmemorar el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, que se celebra el 23 de junio, y buscando impulsar las vocaciones de las generaciones más jóvenes en las áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
Y es que, el informe más reciente de Randstad sobre tendencias de talento es revelador: muchas de las profesiones que hoy existen desaparecerán en los próximos años y el 65% de niñas y niños que hoy comienzan la Educación Primaria desempeñarán un trabajo que todavía no ha sido inventado. Asimismo, el 85% de los nuevos puestos estarán relacionados con las nuevas tecnologías. Pero según el Observatorio de Igualdad y Empleo, en España, solo tres de cada 10 trabajadores en el ámbito tecnológico son mujeres. Y, según la Unesco, solo un 28% de estudiantes que se gradúan en ingeniería en el mundo son mujeres.
Para hacer más visible el trabajo diario que realizan las mujeres ingenieras, de diferentes especialidades, empresas y sectores; y alentar a las niñas a elegir una ingeniería o carrera científico-tecnológica en el futuro, buscando reducir la brecha digital de género, Womenalia reunió en su sede a 11 ingenieras y 24 estudiantes de entre 15 y 16 años para compartir una sesión de mentoría.
Todas ellas han coincidido en afirmar que muchos de los miedos actuales de las más jóvenes derivan del nivel de dificultad alto con el que se relacionan estos estudios. Eso, unido al desconocimiento de las múltiples salidas profesionales que ofrece y el no tener en su entorno más próximo ningún familiar vinculado al sector que le pudiera servir como referente hacen que esta opción de carrera profesional sea una de las que primero descartan.
