En el actual contexto marcado por la salida de la pandemia, el estrés y el desgaste profesional nos pueden llevar a una la falta de concentración, motivación o incluso a la ausencia de aptitudes para el mejor liderazgo, el trabajo en equipo, la proactividad o la creatividad, teniendo todo ello un impacto negativo en la productividad y los resultados de las compañías.
En esta situación, ha aparecido el wellbeing corporativo como una tendencia destacada para la mejor gestión del talento, promoviendo políticas en las empresas para cuidar y mejorar el bienestar de sus equipos, fomentando estados mentales y emocionales positivos, incrementando la motivación, el engagement y el crecimiento profesional. Y el mentoring interno es una de las herramientas que más y mejor está contribuyendo a mejorar ese bienestar y rendimiento de los profesionales.
Sobre ello nos hablarán en este webinar Mayte Valverde, global talent manager en Banco Santander; Virginia Sánchez, head of talent de Bricomart; y Antonio Vega, CEO de Humaniza.
