Towers Watson asesora a Santander en la optimización de los programas de salud de sus empleados

Maite Sáenz4 marzo 20152min

 

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Towers Watson asesorará a Santander en la optimización de los programas de salud de sus empleados a nivel global. Este nuevo proyecto se suma al ya iniciado en 2013, cuando la consultora se convirtió en el consultor global de pensiones del grupo financiero.

Este proyecto internacional de optimización de los programas de salud para empleados, que tiene un plazo de ejecución de tres años y carácter internacional, se dirigirá y coordinará desde Towers Watson España. Se llevará a cabo en España, Reino Unido, Portugal, Estados Unidos, Brasil y Chile, países en los que el Banco gestiona beneficios de salud para más de 137.000 empleados.

Según explica Gregorio Gil de Rozas, responsable del área de Previsión Social de Towers Watson España, “esta nueva colaboración con Santander es muy importante para Towers Watson, ya que nos permite afianzar la relación con el Banco y nos da la oportunidad de seguir aportándole valor. La entidad ha considerado que nuestro entendimiento de sus necesidades, nuestras capacidades como firma global y experta en salud, y el resultado satisfactorio de otros proyectos, nos convertían en la consultora que mejor encajaba en su planteamiento”.

 

 


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