Suez España y la Fundación máshumano han firmado un acuerdo de colaboración mediante el que la compañía se integra en la Red de Empresas máshumano por su compromiso con la humanización de las empresas y la apuesta por el bienestar de sus empleados en el entorno laboral.
Este convenio se enmarca en la estrategia de Suez España de situar al empleado en el centro, trabajar la cultura organizativa, implantar las nuevas formas de trabajar, así como avanzar en la transformación digital de la función de Recursos Humanos.
“Este acuerdo supone una gran oportunidad para Suez España, al permitirnos intercambiar conocimiento y experiencias con empresas que comparten nuestros principios y se enfrentan a retos comunes, así como abrirnos a nuevas tendencias en la gestión de personas”, afirmó Arsenio Olmo, director general de organización de Suez España.
Para María Sánchez-Arjona, presidenta de Fundación máshumano, “la incorporación de Suez España supone contar con una empresa que apuesta por la Red de empresas máshumano como partner para optimizar la innovación en RRHH y mejorar así, tanto la productividad como la puesta en valor de sus trabajadores».
