Speexx se convierte en Core Leader de la 9-Grid™ del Grupo Fosway en la categoría de aprendizaje digital

  04/04/2023
  2 min.
La plataforma digital para la formación corporativa ha pasado de Strong Performer a Core Leader en el 9-Grid™ de Fosway Group para Digital Learning, por su galardonada plataforma digital.

 

Con este reconocimiento, Speex continúa su escalada en el 9-Grid™ de Fosway Group habiendo avanzado de Solid Performer en 2021 hasta Core Leader en la actualidad.

Fosway ha tenido en cuenta la tasa de logros empresariales, el trato con el cliente y la promoción a la hora de elegir a Speexx como Core Leader.

Su éxito se basa las soluciones digitales que ofrece la plataforma sobre coaching empresarial y aprendizaje de idiomas. Todo ello con una tecnología basada en algoritmos de emparejamiento de contenido, una IA y un potente análisis de datos, ofreciendo formación digital construida para el lugar de trabajo híbrido.

 

Una vez más, estamos encantados de progresar en la 9-Grid™ de Fosway para el Aprendizaje Digital. El nombramiento de Speexx como Core Leader por parte de una firma analista tan imparcial como Fosway es el mayor reconocimiento del sector que podríamos recibir y es un reflejo de la posición que ocupamos en el ámbito del aprendizaje digital. Intentaremos seguir ofreciendo productos y servicios que mejoren nuestra posición en la parrilla cada año”, afirma Armin Hopp, cofundador y presidente de Speexx.

 

Por primera vez, la Fosway 9-Grid™ for Digital Learning de este año distingue entre Digital Learning Suite Providers y Digital Learning Specialist Providers”, dijo David Wilson, CEO Fosway Group. “El reconocimiento de Speexx como Core Leader en el 2023 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning refleja la continua innovación en el ámbito del coaching y habilidades lingüísticas habilitadas digitalmente.”

El informe completo de Fosway puede descargarse aquí: https://www.fosway.com/9-grid-2/digital-learning/.

Redactora especializada en comunicación estratégica y gestión del talento. Licenciada en Periodismo, combina análisis crítico y enfoque humanista para abordar los retos actuales de los recursos humanos, con especial atención al liderazgo, la cultura organizativa y el impacto de la tecnología en el trabajo.

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