Raúl Sibaja, nuevo director de Operaciones de ADP Iberia

  17/12/2018
  2 min.

Raúl Sibaja liderará ADP Iberia tomando la responsabilidad directa de las áreas del servicio al cliente y enfocándose en iniciativas para transformar y hacer crecer la presencia de ADP en España y Portugal. Su conocimiento de la industria y su constante enfoque en superar las expectativas de los clientes, así como anticipar sus necesidades futuras, serán beneficiosos para la compañía a la hora de afrontar los retos y las oportunidades de ADP Iberia.

En 2015 Raúl se trasladó a la oficina de Barcelona de ADP para asumir el rol de VP Finance Streamline donde colaboró en hacer crecer la oferta de ADP a clientes con operaciones en múltiples geografías. A día de hoy, ADP Streamline, la solución tecnológica que aporta a las empresas multinacionales una red de especialistas locales con profundo conocimiento de la legislación para la gestión de la nómina, tiene ya presencia en más de 140 países.

Según Raúl, “los cambios en la tecnología, la cultura y la economía influyen en la manera de trabajar de las personas a todos los niveles. Pero hay un aspecto que no cambia: cuando los empleados están comprometidos, la empresa prospera. Y mantener a la gente comprometida es un reto exclusivamente humano. Si comprendemos las necesidades de las personas podremos desarrollar estrategias que les ayuden a sortear los cambios que se están produciendo en el mundo laboral y que les permitan sentirse mejor equipados para acoger dichos cambios”.

Raúl se incorporó en ADP Canadá en el 2003, donde desempeñó distintos roles de distinta responsabilidad. Su papel clave en la mejora de los niveles de servicio y de la eficacia de los procesos le llevó a trasladarse a Estados Unidos como VP Finance para Retirement Services.

Antes de incorporarse en ADP, Raúl había ocupado distintos cargos en empresas como Coopers, Deloitte, IBM, Walmart y FedEx.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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