Ibercaja empleados 25 y 40 aniversario

Premiar la fidelidad de los empleados en la era de la Gran Renuncia

  03/10/2023
  2 min.
Ibercaja ha celebrado un acto de reconocimiento a las promociones de 1998 y 1983 que acaban de superar 25 y 40 años de trayectoria en la entidad, respectivamente. Un total de 176 trabajadores han recibido el homenaje del banco en el Monasterio de Cogullada de Zaragoza.

 

Con una plantilla actual de más 4.700 empleados y una antigüedad media de 20 años, el 35% del equipo de Ibercaja ya ha cumplido sus bodas de plata en el banco, lo que supone todo un hito en estos momentos en los que tanto cuesta fidelizar a los trabajadores.

Con estos reconocimientos celebramos que llevamos toda una vida creciendo juntos. Este tipo de encuentros refuerzan nuestra cultura corporativa, nos ayudan a echar la mirada atrás y ver todo lo que hemos conseguido con esfuerzo diario, superación y fidelidad”, ha destacado Rodrigo Galán, director del área de personas de Ibercaja, destacando también que estas promociones son las encargadas de acoger, enseñar y contagiar los valores de la Entidad a las nuevas incorporaciones.

Por su parte, el consejero delegado de Ibercaja, Víctor Iglesias, ha trasladado su agradecimiento a las personas homenajeadas. “Habéis protagonizado, en primera persona, la importante transformación que hemos llevado a cabo en estos 25 y 40 años en Ibercaja. Sois historia viva y todavía activa de nuestra querida Entidad y queremos que sintáis orgullo de pertenecer a una empresa que pone en el centro a las personas”.

El encuentro ha servido de homenaje para las 169 personas que han cumplido 25 años en 2023, tanto de Ibercaja Banco como del Grupo Financiero y se ha destacado la trayectoria de 7 personas que han superado los 40 años de permanencia en el banco.

 

Redactora especializada en comunicación estratégica y gestión del talento. Licenciada en Periodismo, combina análisis crítico y enfoque humanista para abordar los retos actuales de los recursos humanos, con especial atención al liderazgo, la cultura organizativa y el impacto de la tecnología en el trabajo.

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