Mutua Montañesa refuerza su proceso de transformación digital con un programa de desarrollo personal

Mutua Montañesa, colaboradora con la Seguridad Social, ha lanzado en este mes de octubre un proyecto interno de desarrollo personal dirigido a sus profesionales, a través de la plataforma de Digital Mindset Management Bchange, plataforma digital basada en metodologías de neurociencia.

La entidad vive actualmente un proceso de transformación de su modelo de servicio, basado en personas y que se sirve de la tecnología y la digitalización como pilares fundamentales y herramientas facilitadoras. El germen del cambio se enfoca en las cuestiones del “porqué” se hace el trabajo y en “cómo” se hace para fomentar un espíritu de mejora continua y de máximo servicio en su día a día.

En palabras de Mª Jose Castañón, directora de Gestión de Personas: “Los cambios en el qué hacemos y en el cómo lo hacemos requieren preparar a nuestras personas para ello. Que entiendan las necesidades individuales de cambio, y de cómo a través de estos cambios individuales se consiguen resultados colectivos de alto valor”.