La firma de Corporate Affairs y Marketing confía a María Obispo la coordinación de la estrategia de experiencia de empleado, cultura corporativa y talento en todas las oficinas de la consultora, con presencia en 13 países de Europa y América.
LLYC incorpora a María Obispo a su equipo bajo la dirección de Tiago Vidal, socio y Director Global de Talento y Tecnología de la consultora, que busca con este nombramiento “impulsar la evolución que la empresa necesita poniendo en el centro las necesidades e inquietudes de nuestros profesionales”, asegura la propia directiva.
Como recuerda la compañía española, fundada en 1995, la incorporación de Obispo al equipo de Talento se produce en un momento clave, dado que la firma no deja de crecer y, además, ha reorganizado su oferta de servicios bajo un nuevo modelo de negocio. Retos a los que María Obispo, junto a su equipo, deberá responder basándose en su experiencia en el área de Talent Engagement. Allí ha trabajado en proyectos ligados al impulso de estrategias de comunicación destinadas a captar nuevos perfiles en clientes de LLYC. También, en la mejora del compromiso de los equipos y al impulso de los cambios necesarios en las organizaciones.
Promoción interna para el éxito
La consultora destaca su apuesta por promocionar el talento interno. De hecho, María Obispo lleva 13 años en la compañía, donde “ha tenido la oportunidad de trabajar en todas las categorías profesionales de la consultora”, explican en un comunicado.
María Obispo es licenciada en Periodismo por la Universidad de Navarra y PDD por IESE Business School.
